Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere ambulantes Team der Hilfen zur Erziehung in Neuruppin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden) einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) Kennziffer 3242137 Wir unterstützen im Landkreis Ostprignitz-Ruppin Kinder, Jugendliche und Familien mit individuellen Angeboten, um den verschiedenen Bedarfen gerecht zu werden. Unser multiprofessionelles Team kann so mehrere Angebote realisieren und ist gut vernetzt. Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-)problemen Du unterstützt bei der Findung von Lösungen bei Alltagsherausforderungen, wie z.B. Finanzen, Wohnen und Gesundheitsfürsorge Du arbeitest in zuverlässiger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern Du gestaltest aktiv bei Projektideen und Freizeitgestaltungen mit Du organisierst Gruppenaktivitäten und nimmst an Feriengestaltung teil Dein Profil: Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien Du bist kreativ in der Gestaltung von Anleitungen von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Du handelst nach dem systemischen Ansatz Du hast PC-Kenntnisse und kannst dich gut auf digitale Dokumentation einstellen Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B und eines eigenen PKW´s Du bist flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten Darauf kannst Du Dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage und Big Team-Sitzungen alle 8 Wochen, für einen breit gefächerten Austausch sowie regelmäßige Supervisionensitzungen alle 6 Wochen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike Fahrradleasing Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis Deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Michaela Barth und Susan Tonak Karl-Liebknecht-Straße 6 16816 Neuruppin