Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen?
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Über unsere Online-Plattform bewerben sich jährlich rund 400.Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Dortmund zur Verstärkung unseres Test Management Teams eine/n
Test Manager als Leitung des Test Managements (m/w/d)
in Vollzeit.
umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten rund um das Test Management
Als Teamleitung des Teams „Applikationstests“ gestalten Sie die das Test Management unserer Softwaresysteme zur Studienplatzvergabe und entwickeln und implementieren Teststrategien
In Abstimmung mit dem Release und Application Management übernehmen Sie die Zeit-, Ressourcen und Projektplanung für die Testdurchführung von neu einzusetzenden Softwarereleases
Im Rahmen der Neuentwicklung unserer Software zur Studienplatzvergabe bauen Sie ein agiles Test Management auf und stimmen die notwendigen Prozesse mit den Fachabteilungen und Scrum Teams ab
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Test Management von Softwareanwendungen
Fundierte Kenntnisse in der Software-Testmethodik und im Einsatz von Testautomatisierungs-Tools (z.B. TestRail, Xray) sowie Ticketing Systemen (z.B. JIRA)
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Test Management Tools
Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C2)
Erfahrungen im agilen Test Management bzw. im Bereich agiler Software Entwicklung
Ein motiviertes und engagiertes Team
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeit, Remote Work)
Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John zur Verfügung.