Aurich, NI, DE, 26605 Bremen, HB, DE, 28199
Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)
Allgemeine Informationen:
Diese Position kann auch in Bremen besetzt werden.
Deine Aufgaben:
* Führungsverantwortung für ein internationales Team von derzeit sechs Mitarbeitern
* Coaching und Weiterentwicklung des Teams
* Begleitung und Unterstützung des gesamten Produktentwicklungsprozesses in Bezug auf die Sicherstellung der Komponentenbeschaffung
* Gewährleistung von Lieferantenkapazität und Materialverfügbarkeit mit Schwerpunkt auf Prototypen, Vorserienanläufen und Produkteinführungen
* Implementierung der langfristigen Komponentenstrategie und Einhaltung der Kosten in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
* Verantwortung für die Bestellung und Auftragsverfolgung sowie die Berücksichtigung der Zeitpläne für alle Prototypenkäufe im jeweiligen Produktverantwortungsbereich
* Sicherung der Bereitstellung erforderlicher Unterlagen für die Beschaffung von Prototypen (R&D-Spezifikationen, Kosten, Qualität, Geschäftsbedingungen)
Deine Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik
* Erfahrung in erfolgreicher bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* Know-how in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
* Expertise im Materialgruppenmanagement und Supply Chain Management
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung und sicherer Umgang mit SAP und Teamcenter PLM
* Vertrautheit im Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit zur Analyse und Präsentation von Ergebnissen für die Entscheidungsfindung
* Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil in Verbindung mit einem analytischen und zielstrebigen Mindset
* Durchsetzungsfähigkeit bei der Einhaltung von Fristen und der Sicherstellung von Ergebnissen
* Stressresistenz in einem dynamischen Umfeld
* Selbstbewusstes Auftreten sowie Routine im interdisziplinären Umgang mit und in der Arbeit in einem globalen und multikulturellen Team
Deine Benefits:
* Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten
* Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
* Möglichkeit zum JobRad-Leasing
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
* Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
* Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
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