Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
1. Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € (gestaffelt)
2. Wunschdienste
3. Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen
4. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
5. Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
6. Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
8. Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste
Das bringen Sie mit:
9. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
10. Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
11. Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten
12. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
13. Spaß am Umgang mit den Bewohnern
14. Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
15. Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
16. Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
17. Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
18. Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
19. Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
20. Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Arbeit auf dem beschützten Wohnbereich
21. Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten