Ihre Aufgaben * Erste*r Ansprechpartner*in fur einen definierten Kreis von Fach und Fuhrungskraften der BGZ Standorte Nord (Gorleben, Brokdorf, Brunsbuttel und Geesthacht/Krummel) und deren Begleitung durch den Employee Life Cycle * Beraten und Bearbeiten bei/von operativen Fachthemen und arbeits wie tarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung * Fuhren von Bewerberinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen nach erfolgter Abstimmung mit dem Recruiting * Begleiten von Pre und Onboarding Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR Bezug * Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Betriebsraten der betreuten Organisationseinheiten * Mitarbeiten bei der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen/Regelungsabreden * Durchfuhren von BEM Gesprachen * Bearbeiten von administrativen HR Vorgangen unter Beachtung ggf. vorhandener Mitbestimmung (personelle Einzelmasnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul )Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjahriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Gute Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, inkl. Arbeitsrecht * Verstandnis von HR Organisation, Prozessen und Systemen * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien * Gewinnendes Auftreten sowie die Fahigkeit, zu uberzeugen und Beziehungen aufzubauen * Kommunikative*r Telayer*in mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und absoluter Verschwiegenheit * Reisebereitschaft im Hinblick auf die zu betreuenden Standorte Betriebe Nord * Eigenverantwortliche, ergebnis und zielorientierte Arbeitsweise * Analytisches Denkvermogen, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot * Garantie Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsvertrage * Sie konnen mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen Ob Voll oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg * Freizeit 30 Urlaubstage plus 6 Bruckentage pro Jahr frei * Wir denken langfristig Die Forderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten ist uns sehr wichtig * Sicherheit Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergutung nach GWE Tarif inklusive Weihnachts und Urlaubsgeld * Fur unsere Familien Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250, EUR netto * Wir kummern uns Sie erhalten neben der Vergutung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness * Last but not least Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang grosgeschrieben werden Wir sind uberzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschatzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir mochten noch vielfaltiger werden und setzen uns daher aktiv fur Chancengleichheit und Diversit