Jobbeschreibung:">Wir suchen eine qualifizierte Person für die Position der Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Fruchtlogistik. In dieser Rolle wirst du die qualitative Bewertung der Warengruppe Obst und Gemüse vom Wareneingang bis zum Warenausgang verantworten.">Deine Aufgaben:">">Qualitative Bewertung der Warengruppe Obst und Gemüse vom Wareneingang bis zum Warenausgang.">Führung der Mitarbeitenden deines Fachbereichs fachlich wie organisatorisch.">Kontrolle der ordnungsgemäßen Prüfung auf Artikelvorgaben.">Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragen zur Warenbeurteilung.">Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicherstellen.">Kooperation im Team zur rechtzeitigen Kommissionierung und Bereitstellung der Ware sicherzustellen.">">Voraussetzungen:">">Gastronomische, landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Warengruppe Obst und Gemüse.">Weiterbildung in dem Bereich Obst und Gemüse.">Freude neue Projekte auszuarbeiten und in gemeinschaftlicher Arbeit das Wissen zu vermitteln.">Ausgesprochene Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.">">Benefits:">">Bruttoentgelt von 3.474,00€ + 333,00€ Zulage = 3.807,00€ plus steuerfreie Zuschläge von durchschnittlich 200,00€.">Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.">6 Wochen Urlaub/Jahr, 1 – 2 geschenkte Arbeitstage für persönliche Ereignisse, Auszeitmodelle je nach Lebenssituation.">Entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.">Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik."> Vergünstigte Versorgung in der Betriebskantine.">Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge.">">Kontakt:">Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com/fruchtlogistik.">Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.">Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.