Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einer
Technikerin/Technikers der Fachrichtung Elektrotechnik oder Hochbau oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (w/m/d)
Sportförderung« unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Beauftragung, Begleitung und Dokumentation der wiederkehrenden Prüfungen im Bereich des Brandschutzes und der Gebäudetechnik sowie deren Prüfung und Wartung im Sinne der Betreiberverantwortung,
Wahrnehmung der Bauleitung in Bauherrenfunktion bei der Baudurchführung einschließlich der Dokumentation,
vorrangig erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/-in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister/-in,
alternativ erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/-in der Fachrichtung Hochbau oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik,
Berufserfahrung in der Instandhaltung und Umsetzung sowohl kleinerer Baumaßnahmen als auch die Abwicklung vollständiger Bauvorhaben sind vorteilhaft,
selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und die Fähigkeit im Team zu arbeiten,
den Nachweis des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates KFZ dienstlich gegen Erstattung einer Wegstreckenpauschale einzusetzen sowie
nachgewiesene EDV-Kenntnisse MS Office, wünschenswert CAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit einer AVA Software.
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
eine Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, das sich zielorientiert unterschiedlichsten Aufgaben stellt und diese löst,
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
ein Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung,
Dienstradleasing sowie kostenfreie Parkplätze.
Um auch Berufsfanfängern den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, sind Bewerbungen von Absolventen der Technikerausbildung bzw. Voraussetzung sind grundlegende Erfahrungen mit sicherheitsrelevanten Prüfungen im Bereich Brandschutz und Gebäudetechnik und der Abschluss der Ausbildung bis spätestens September 2024.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal unter der Stellen-ID 1185642.