Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP ermu00f6glichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln ku00f6nnen. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilitu00e4t wertgeschu00e4tzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen gru00f6u00dften Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstu00fctzung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persu00f6nliche Beitru00e4ge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. u00dcBER DAS TEAM Der Erfolg der Beratungsorganisation SAP Services Germany zeichnet sich dadurch aus, dass wir fundierte Branchenkenntnisse und umfangreiche Beratungserfahrung mit modernster Fu00fchrungs- und Methodenkompetenz auf Expertenniveau miteinander vereinen. Das Team u201eService Industriesu201c zeichnet sich durch klare Kundenfokussierung aus. Es steht fu00fcr Zusammenarbeit, Zusammenhalt und die Offenheit kreative Ideen zu entwickeln, einzubringen und umzusetzen. Erfolgreich Projekte fu00fcr unsere Kunden zu realisieren treibt uns an. Spezialisiert haben wir uns auf Unternehmen der Branchen Banken, Medien, Professional Services, Reisewirtschaft, Telekommunikation, Transport und Versicherungen und helfen vornehmlich diesem Kundensegment, die Mu00f6glichkeiten eines Intelligenten Unternehmens mit SAP Software zu realisieren. Der Bereich "Projektleitung & Architektur" bu00fcndelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlu00fcsselrollen in der Architekturberatung und Projektleitung abzusichern. DEINE ZUKu00dcNFTIGEN AUFGABEN Zur Erreichung dieser Ziele suchen wir dringend Verstu00e4rkung in den folgenden Bereichen: Der SAP Senior Projektleiter (w/m/d) steuert und verantwortet den Erfolg der gru00f6u00dferen und komplexeren Projekte bei Kunden im Bereich Services Industries. Daneben unterstu00fctzt er das Account Team in Angebotsprozessen. AUFGABEN IM DETAIL: Entwicklung des angemessenen Vorgehensansatzes fu00fcr das Kundenprojekt Planung der Projektaktivitu00e4ten sowie der Ressourcen Durchfu00fchrung der Projektmanagementaktivitu00e4ten wu00e4hrend der Projektlaufzeit Anleitung des Implementierungsteams wu00e4hrend der Lu00f6sungsumsetzung und Bildung einer Schnittstelle zwischen lokalen, Near- und Offshore-Bereitstellungskanu00e4len und den unterschiedlichen Architekturdomu00e4nen zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung Steuerung der finanziellen Aspekte eines Projektes Beziehungsmanagement zu den unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern Durchfu00fchrung von Coaching oder Mentoring in Projektmanagementmethoden, Standards und Prozessen DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Implementierungsprojekten, Branchenwissen in Industrien des Bereiches Services Industries, insb. im Bereich Professional Service Provider, ist von Vorteil Nachweisbare praktische Projektmanagement-Erfahrung in traditioneller Wasserfall-, agiler und hybrider Methodik Projekterfahrung und Referenzen in der Einfu00fchrung cloudbasierter und/oder hybrider Lu00f6sungsarchitekturen Projekterfahrung und Referenzen bei der Einfu00fchrung und Nutzung der SAP Business Technology Plattform fu00fcr unterschiedliche Use Cases Sehr gute Kommunikationsfu00e4higkeiten in Deutsch und Englisch Sehr gute analytische und konzeptionelle Fu00e4higkeiten \CSS_MEE \SAPServices \ECSM-MEE Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war urspru00fcnglich fu00fcr seine Fu00fchrungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfu00fchrer fu00fcr End-to-End-Software fu00fcr Geschu00e4ftsanwendungen und zugehu00f6rige Services fu00fcr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer u00e4uu00dferst kollaborativen Teamethik und Engagement fu00fcr die persu00f6nliche Entwicklung. Unabhu00e4ngig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lu00f6sung erhu00e4lt, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Inklusion fu00fchrt uns zum Erfolg In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafu00fcr, dass sich jede und jeder u2013 unabhu00e4ngig vom persu00f6nlichen Hintergrund u2013 eingebunden fu00fchlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon u00fcberzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fu00e4higkeiten und Qualitu00e4ten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stu00e4rker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stu00e4rken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Fu00f6rderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber fu00fcr Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fu00f6rdern. Wir sind den Grundsu00e4tzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Fu00fcr Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeintru00e4chtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfu00fcllen der Bewerbung Unterstu00fctzung benu00f6tigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careerssap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen ku00f6nnen nur fu00fcr unbefristete Stellen empfohlen werden u2013 weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy (https://one.int.sap/mesap/jobs\_at\_sap17498858-1050-415e-8d82-21f91655666b\_96fc). Fu00fcr Ausbildungsstellen ku00f6nnen spezielle Regelungen Anwendung finden. Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung Qualifizierte Bewerber werden unabhu00e4ngig von Alter, ethnischer Zugehu00f6rigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschlieu00dflich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitu00e4t oder -ausdruck, geschu00fctztem Veteranenstatus oder Behinderung fu00fcr eine Beschu00e4ftigung beru00fccksichtigt. Erfolgreiche Bewerber mu00fcssen unter Umstu00e4nden eine u00dcberpru00fcfung ihres Hintergrunds durchlaufen. Requisition ID:418254 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetu00e4tigkeit:0 - 80% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhu00e4ltnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: LI-Hybrid