Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein Für Mitarbeiterinnen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiterinnen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macherinnen. Ihre Aufgaben: Führung und fachliche Verantwortung des Bewohnerserviceteams (4 Mitarbeiterinnen und mehrere Mitarbeiterinnen im Freiwilligendienst), verbunden mit dem Auftrag die individuelle Zufriedenheit und selbstbestimmte Lebensgestaltung unserer Bewohnerinnen in allen Lebensphasen und -lagen zu fördern und zu erhalten Führung und fachliche Verantwortung des Empfangsteams (7 Mitarbeiterinnen) Beratung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und deren Angehörige, auch in Übergangssituationen oder bei herausfordernden Lebensereignissen (in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Seelsorge) Mitverantwortung für eine gelingende Hausgemeinschaft sowie Kooperation mit dem Kulturreferenten bei der Organisation und Ausführung von Festen, Ausflügen und Reisen Zuständigkeit für den reibungslosen Ablauf abteilungsübergreifender Prozesse Stellvertretung des Direktors Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit, Gerontologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen, verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis Gefestigte Kenntnisse in der Führung psychosozialer Beratungsgespräche sowie in der Moderation von Fallbesprechungen und kollegialen Beratungen Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit älterer Menschen Überzeugendes und souveränes Auftreten Hoch kompetente Kommunikationsfähigkeit in Krisen- und Konfliktsituationen sowie im Umgang mit Beschwerden Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern) Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember) Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiterinnen mit Kindern Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Feiern und Betriebsausflüge Attraktives Bike-Leasing Haben Sie Fragen? Dann können Sie sich gerne an uns wenden: Augustinum Meersburg Herr Richard Rheindorf (Direktor) Kurallee 18 88709 Meersburg Tel: 07532 / 44261900 www.augustinum.de/meersburg