WAS DICH ERWARTET
1. Übernahme von Aufgaben zur Unterstützung des Product Owners und Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus des POS-Systems von der Analyse über die Planung und Konzeption, bis hin zu Test, Go-Live und Stabilisierung
2. Erfassung und Dokumentation der Anforderungen an Kassensystemen, regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Übersetzung der Anforderungen in umsetzbare Aufgaben für das Entwicklungsteam
3. Gewährleistung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit von Testumgebungen der Kassensysteme sowie regelmäßiger Austausch mit den Stores
4. Sicherstellung der Qualität der Kassensysteme durch Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
5. Unterstützung bei der Omnichannel-Strategie zur Vernetzung von Online- und Offline-Vertriebskanälen
6. Erstellung von Reportings und Präsentationen zur Projekt-Performance sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und -alternativen mit dem Ziel einer nahtlosen Customer Experience und fokussiert auf stationäre Checkout Excellence
WAS DU MITBRINGST
7. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium derBetriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Fokus auf die Bereiche IT, Retail,Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Idealerweise Erfahrungen im digitalen und agilen Projektmanagement sowie im Zusammenspiel des stationären und digitalen Handels
9. Eine hohe Auffassungsgabe, Analysekompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Hands-On Mentalität, um die erarbeiteten Konzepte zu etablieren und voranzutreiben
10. Starkes Interesse für Retail-Prozesse, insbesondere Checkout- und Produktvisionen
11. Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie erste Erfahrungen mit JIRA und Confluence oder vergleichbaren Ticket- und Dokumentationssystemen
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine starke Teamfähigkeit
WAS WIR BIETEN
13. Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
14. Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
15. Persönliche und professionelle Weiterbildung
16. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
17. Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
18. 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
19. Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
20. Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro