Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
~ ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
~ Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
~ Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Begleitung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag, z.B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten
Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege, sowie Begleitung zu ärztlichen Terminen
Dokumentation
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team
EDV-Kenntnisse