Elektroniker (m/w/d) energietechnik mitexpertenfunktion

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Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemiestimmt:

careers.evonik.com
Exploringopportunities. Growing together.
KENNZIFFER DERSTELLE

R34382
Elektroniker (m/w/d)Energietechnik mit Expertenfunktion

Land undStandort:

Deutschland, Rheinfelden
Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen derSpezialchemie, steht für attraktive Geschäfte undInno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens­vollen undergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet aufprofitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes.In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führendenMarkt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei einAnspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht nochbesser machen könnte.
Was wirbieten

Zur Division Smart Materials gehörendie Geschäfte mit innovativen Materialien, die ressourcen­schonendeLösungen ermöglichen und konventionelle Werkstoffe ersetzen. DieProdukte werden kontinuierlich weiterent­wickelt und an dieBedürfnisse der Kunden angepasst. Damit geben sie smarte Antwortenauf die großen Herausforderungen von heute: Umwelt, Urbanisierung,Energie­effizienz, Mobilität und Gesundheit. Den Weg zu mehrRessourceneffizienz und Nachhaltigkeit ebnen die starkenTechnologieplattformen der Division Smart Materials: anorganischeMaterialien mit innovativen Eigenschaften wie Silicas, Silane,Peroxide und Spezialkatalysatoren. Hightech-Polymere wie Polyamid12, Polyimid, spezielle Polybutadiene und Polyester sowie daraufbasierende Compounds, Verbund­werkstoffe und Membranen. Ininsgesamt sechs Geschäftsgebieten werden Smart Materials entwickeltund produziert, die dazu beitragen, dass Menschen ein gutes undnachhaltiges Leben führen können, heute und auch morgen.
Die Division Smart Materials beschäftigt rund 8.100 Mitarbeiter underzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46Milliarden Euro.
Hier erfahren Sie mehr über SmartMaterials:
https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigenEntwicklungs­programmen bieten wir eine leistungsorientierteVergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreichefinanzielle, gesund­heits­fördernde und soziale Benefits, die injede Lebens­phase passen.

Informieren Sie sichgerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Verantwortlichkeiten

Wartungs- undInstandhaltungs­aufgaben sowie Fehleranalyse und Behebung an EMR-und Mittelspannungseinrichtungen
Schalthandlungen undPrüfungen an Nieder- und Mittelspannungs­schaltanlagen derStromver­sorgung
Selbstständiges Ausführen vonKonfigurationsarbeiten an Steuerungs-, Schutz- undProzessleitsystemen
Eigenverantwortliche technischeBetreuung von Sicherheits- undEmissions­überwachungs­einrichtungen
Koordinationsaufgaben, Montage und Inbetriebnahmen an Neuanlagenund im Rahmen von Anlagenänderungen
Mitarbeit bei derErstellung und Revision derAnlagen­dokumentation

Anforderungen

AbgeschlosseneAusbildung als Elektroniker für Automati­sie­rungs­technik odereine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrungim industriellen Umfeld, vorzugs­weise in einer ähnlichenPosition
Schaltberechtigung an Mittel­spannungsanlagenbis 30kV und Kenntnisse von industriellen Prozessleit-, Bus- undSchutz­systemen sind von Vorteil
Selbstständige undverantwor­tungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität undTeamfähigkeit
Teilnahme amBereitschaftsdienst

IhreBewerbung

Um eine schnellstmöglicheBearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zuschonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportalunter

https://careers.evonik.com .
Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH
Bitteberück­sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf­gefor­dertzuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen vonPersonal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitetmit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechendeRahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen anPer­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik einKandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agenturerhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieserKandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozessberück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keineAn­sprüche auf Seiten derPersonal­ver­mitt­lungs­agentur.
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Rheinfelden (Baden)79618 Untere Kanalstraße 3
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