Spannende Herausforderungen meistert man am besten in einem stimmigen Umfeld. Mit einem zukunftsweisenden Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden individuell unterstützt und ihnen auf Augenhöhe begegnet. Mit mehr als 17.000 Mitarbeitenden in 47 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten bei uns.
Kurzbeschreibung
Berät und unterstützt die Unternehmensführung zu strategischen HR-Themen, definiert und treibt die strategische Personalagenda des Unternehmens / der Funktion voran und steuert den Talentprozess strategisch und in ausgewählten Themen auch transaktional.
Mögliche Aufgaben
HR-Organisation
* Unterstützt die Definition lokaler HR-Prozesse und Verantwortlichkeiten im HR-Kunden Management (Mgmt).
Personalplanung
* Berechnet und prüft Headcount-Anfragen.
* Führt die Priorisierung, Anpassung, Ausrichtung und Konsolidierung des Headcounts durch.
* Führt die Planung, Verhandlung und Änderung von Arbeitszeiten durch (inkl. Kollektivarbeitszeiten und Schichtpläne).
* Ordnet Mitarbeitenden (MA)/Positionen zum globalen Job-Framework zu.
* Entwickelt (strategische) Personalpläne, -maßnahmen, -szenarien, -strategien und zukünftige Zielbelegschaften.
* Stellt Suche und Validierung von Transformationskandidaten und rückkehrenden MA für offene oberer Mgmt-Kreis (OMK)-, Mgmt-Kreis (MK)- und Stabsstellen sicher und führt weitere Prozessschritte durch.
* Ist zuständig für das Bedarfs- und Einstellungsverfahren für Zeitarbeitskräfte.
* Bereitet die Übernahme von Bildungsprogrammteilnehmenden (z.B. Trainees, Lehrlinge) in die Stammbelegschaft vor. Evaluiert und entscheidet über die Einstellung von Trainees.
Globale Entsendungen und Versetzungen (bis OMK)
* Ist zuständig für die Initiierung und Vereinbarung der globalen Entsendung von MA und die Suche einer neuen Position für zurückkehrende MA und führt die Schätzung der Kosten und die Einleitung des Genehmigungsprozesses durch.
* Ermittelt Möglichkeiten zu und verwaltet (interne) Versetzungen im Inland (
*24.12. and 31.12.
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