Geschäftsführer*in für örtliche Sozialpolitik im Kreis Lippe
Wir suchen zum 1. Juni 2025 eine*n Geschäftsführer*in für örtliche Sozialpolitik im Kreis Lippe für den Paritätischen Wohlfahrtsverband in Detmold.
Der Paritätische NRW ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit.
Ihre Aufgaben
Die Leitung der örtlichen Aufgaben unseres Verbandes in der Kreisgruppe Lippe obliegt der Kreisgruppengeschäftsführung. Sie ist erste Ansprechperson für die derzeit insgesamt 76 Mitgliedsorganisationen und -untergliederungen vor Ort mit ihren 164 Einrichtungen und Diensten. Mit der Aufgabe verbunden ist die Geschäftsführung einer gemeinnützigen GmbH, die mit 280 Mitarbeitenden in fünf Betriebsfeldern (Schuldner-/Insolvenzberatung, Selbsthilfeförderung, Kindertagesbetreuung in Kitas, Schülerbetreuung in OGS, Verwaltungsservice) die verbandseigene Sozialarbeit des Paritätischen NRW in der Region betreibt.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften
* Berufs- und Leitungserfahrung im Sozialbereich; betriebswirtschaftliche Kompetenzen
* Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
* Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und/oder der kommunalen Verwaltung
* Motivation und Bereitschaft, ein breites und vielfältiges Aufgabenspektrum zu betreuen
* Identifikation mit den Zielen des Paritätischen NRW
Unser Angebot
* Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
* Ein sicherer Arbeitsplatz und ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege
* 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
* Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
* Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Lukrative Benefits wie z.B. Zuschuss zu einer Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 38,5 Wochenstunden). Dienstsitz ist Sitz der Geschäftsstelle in Detmold. Da die Aufgabe mit der notwendigen Präsenz vor Ort verbunden ist, gehen wir davon aus, dass Bewerber*innen bereit sind, ihren Wohnsitz in die Region zu verlagern.
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und sich für sozialpolitische Themen engagieren, interkulturelle Offenheit mitbringen und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen steht Ihnen Britta Wiggers, Fachreferentin Personalmanagement, unter der Telefonnummer 0202 28 22 376 gerne zur Verfügung.
Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bevorzugt über folgenden Link an uns:
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Datenverarbeitung für Bewerber*innen.
#J-18808-Ljbffr