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Jonathan Löbelenz
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Mail: jonathan.loebelenz@aconext
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Data Scientist Automotive (m/w/d)
Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Extraktion, Analyse und Interpretation großer Mengen komplexer Daten aus unterschiedlichen Quellen
* Entwicklung datenbasierter Modelle und Algorithmen zur Trendvorhersage, Mustererkennung und Entscheidungsunterstützung
* Identifikation von Geschäftschancen und Optimierungspotenzialen durch Datenanalyse
* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung datengetriebener Lösungen für technische Herausforderungen
* Anwendung maschineller Lernverfahren und statistischer Methoden zur Analyse von Fahrzeugdaten und -funktionen
* Entwicklung von Dashboards und Reports zur verständlichen Visualisierung komplexer Daten
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Statistik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Berufserfahrung als Data Scientist oder branchenrelevante Erfahrung in der Automobilindustrie
* Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Datenanalyse
* Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python oder R
* Gute Kenntnisse in maschinellen Lernverfahren und statistischen Methoden
* Verständnis für Automobiltechnik und -funktionen durch Ausbildung oder Berufserfahrung in der Automobilbranche
* Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen