Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wünschenswert in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position der stationären Altenhilfe
* Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, verbunden mit zielorientiertem Handeln, Organisations-, Steuerungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen
* Empathische, ergebnisorientierte, klare und transparente Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Sinne der Bewohner*innen und ihren Angehörigen
* Offenheit für innovative Konzepte und die Fähigkeit zur strategischen und zukunftsfähigen Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
* Freude daran, den Verband als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot für Sie
* Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
* Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Die außertarifliche Vergütung wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
* Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
* Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team sowie der aktuelle Stelleninhaber stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
* Perspektiven: In Ihrer Funktion als Geschäftsbereichsleitung arbeiten Sie als Teammitglied eng mit den Kolleg*innen der Geschäftsleitungsrunde und unserer Vorständin zusammen. Sie entwickeln Ihr Team weiter und setzen innovative Ideen um.
Interesse geweckt oder noch offene Fragen?
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zum Stellenumfang über unser Karriereportal auf der Website.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Michaela Naunheim (Vorständin)sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-131oder per Mail an Michaela.Naunheim@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.