Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P15, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Sie übernehmen die Organisation und Leitung des Seniorenzentrums Sie repräsentieren die Einrichtung innerhalb und außerhalb der Gemeinde Sie entwickeln unser Konzept stetig weiter und engagieren sich in der Quartiersarbeit Sie verantworten die betriebswirtschaftliche Steuerung und Verantwortung Sie motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige praktische Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Altenhilfe Sie haben ein hohes Maß an Empathie für Bewohnende und Mitarbeitende Sie sind organisiert, durchsetzungsfreudig und lösungsorientiert Sie haben eine Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung betriebswirtschaftliche Kompetenz rundet Ihr Profil ab Eine Stellenanzeige von BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber