Ihre Aufgaben:
* Förderung und Implementierung agiler Methoden und Praktiken (z.B. Scrum, Kanban, SAFe) innerhalb des Teams und der gesamten Organisation
* Coaching und Mentoring von Teams und Einzelpersonen zur Förderung einer agilen Denkweise und Erreichung kontinuierlicher Verbesserungen
* Moderation und Unterstützung von agilen Events wie Daily Stand-ups, Sprint-Reviews, Retrospektiven und Planning Meetings
* Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern zur Sicherstellung einer klaren und priorisierten Produkt- und Sprintplanung
* Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur kontinuierlichen Steigerung des Teamfortschritts
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb verschiedener (Product-)Teams
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Psychologie, oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe
* Sehr gute Kenntnisse der Scrum-Techniken und agilen Prinzipien
* Zertifizierungen im agilen Bereich (z.B. Certified Scrum Master, SAFe) von Vorteil
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Starke Coachingfähigkeiten und Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Teams
* Fähigkeit, Veränderungen positiv zu gestalten und Teams durch den Wandel zu führen
* Ganzheitliches Denken, analytische Vorgehensweise und eine eigenverantortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Judith Block, +49(711)347-43291
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