Servicetechniker (m/w/d)
Ihr neuer Job als Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit:
Unser Kunde ist der bundeseigene Schienenkonzern und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Kornwestheim ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d). Interesse an unserem Stellenangebot? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden Sie mit unserer Hilfe Ihren neuen Arbeitgeber!
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
* Arbeit in Tagesschicht
* intensive Einarbeitungszeit
* Möglichkeit auf Übernahme
* faire monatliche Vergütung von bis zu 3200€ Brutto
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Weiterbildungsangebote bei Bedarf
* individuelle Personalbetreuung
* unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
Das sind Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Instandhaltung und Wartung sowie Reparaturen und Endstörungen beseitigen
* Betreuung der Übertragungs- und IT-Technik sowie kommunikationstechnische Anlagen, wie z.B. Zugzielanzeiger, Uhrenanlagen, Ticketautomaten, Videosicherheitssystemen oder Brandmeldeanlagen
* Installation von Angelegenheiten, Baugruppen und Zuleitungen
* eigenständige Anlagen- und Leistungsdokumentation sowie kleinere Materialbestellungen
Das bringen Sie mit:
* abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker
* einschlägige Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, Anlagentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Kabeltechnik
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften
* Führerschein Klasse B für Außeneinsätze
* Wünschenswert : BGVA3 Messungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.