Für unsere Geschäftspartner im Kreis Aschaffenburg suchen wir derzeit einen HR Business Partner. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Umfassende, professionelle und kundenorientierte Beratung der Businessverantwortlichen zu allen personalbezogenen HR-Fragestellungen und Dienstleistungen Entwicklung und Umsetzung von geeigneten HR-Lösungen mit den Business-Verantwortlichen Implementierung und Umsetzung standardisierter HR Services, Prozesse und Tools Beratung und Support bei der Gestaltung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen Sicherstellung der Qualität und Effizienz erbrachter HR Leistungen sowie der HR Prozesse, Tools und Services Beratung sowie Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und zu internen Policies Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten im Konzern sowie HR-Controlling und Reportingthemen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium idealerweise mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im internationalen Konzern- und oder Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse sowie Erfahrungswerte im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Lern- und Veränderungsbereitschaft Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit