Beauftragte*r (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
für unsere Verwaltung des LVR-Verbundes für WohnenPlusLeben in Neuss.
* Standort: Neuss
* Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
* Vergütung: E9c TVöD
* Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche
* unbefristet
* Besetzungsstart: 01.09.2025
* Bewerbungsfrist: 30.05.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Als Beauftragte*r (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Unterstützung unserer Mitarbeitenden.
Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd und beinhaltet:
* Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): Sie übernehmen die Koordination und Begleitung des gesamten BEM-Prozesses, gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften: Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende mit gesundheitlichen Einschränkungen und beraten sie hinsichtlich der möglichen Eingliederungsmaßnahmen.
* Dokumentation und Verwaltung: Sie stellen sicher, dass alle relevanten BEM-Dokumente ordnungsgemäß erstellt, archiviert und aktualisiert werden.
* Monitoring des Eingliederungsprozesses: In enger Zusammenarbeit mit allen Prozessbeteiligten, überwachen Sie den Fortschritt der Wiedereingliederung und passen die Pläne bei Bedarf an.
* Sensibilisierung: Sie sensibilisieren die Fachbereiche und Führungskräfte für das Thema BEM, um eine erfolgreiche Eingliederungen zu unterstützen.
Das bieten wir Ihnen
* Kultur erleben
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeit
* LVR-Flex-Time
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
* Vielseitige Perspektiven
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die Besetzung:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie zeichnen sich durch Empathie und die Fähigkeit aus, mit Mitarbeitenden in sensiblen Situationen einfühlsam zu kommunizieren.
Wünschenswert sind:
* Eine Weiterbildung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt.
* Kenntnisse Arbeitsrecht, Sozialgesetzbuch IX und/oder Tarifrecht TVöD
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent- Kooperations- und Teamfähigkeit
* Grundkenntnisse in SAP R/3 HR sowie dem Dienstplanprogramm SPX
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!
Wer wir sind
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
* geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
* psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
* hohem sozialen Integrationsbedarf
* Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Jens Ende
* 02131-6625110
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.