ETC ist ein internationales High Tech Unternehmen, dessen Hauptgeschaft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafur auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement, Anlagendesign und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Landern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den hochsten Sicherheitsstandards und schutzt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tatig. Pronexos ist ein ETC Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und dienstleistungen fur High Tech Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielosungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschaftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen funf Standorten in Capenhurst (Grosbritannien), Julich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wachst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO armer Energie. Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt an unserem Standort Julich einen Recruiter/ in (m/w/d) (PA Nr.: 19/24) Aufgaben Gestaltung und Betreuung des Recruiting Prozesses fur verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Koordination und Durchfuhrung der Bewerbungsgesprache via Microsoft Teams, telefonisch oder personlich Austausch mit den Personaldienstleistern Analyse von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den HR Businesspartnern (m/w/d) und Fuhrungskraften und Umsetzung in eine passgenaue Sourcingstrategie Erstellen von Stellenanzeigen und deren Ausschreibung auf allen relevanten (Online ) Plattformen Teilnahme an Bewerbertagen und Messen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmannischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Recruitings Strukturierte, prazise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations und Interviewfahigkeiten Ein hohes Mas an Teamfahigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Grundlichkeit und Zuverlassigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office Tools Wir bieten Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Bruckentagsregelung Eltern Kind Buro Flexible Arbeitszeiten Fort und Weiterbildung Gesundheitsmasnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getranke Lange Mitarbeiterzugehorigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterpramien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschatzender Umg