Wir, die Philippus Leipzig gGmbH, suchen einen Auszubildenden Hotelfachfrau/ Hotelfachmann ab 01.09.2025 Vollzeit (39 Stunden pro Woche) vorerst befristet für den Zeitraum der Ausbildung. Die Philippus Leipzig gGmbH bietet Ihnen eine spannende Ausbildung in einem außergewöhnlichen Umfeld. Zu uns gehören ein Inklusionshotel, eine Catering-Abteilung, aber auch die Philippuskirche und weitere Veranstaltungsräume. Das Inklusionshotel Philippus in Leipzig-Plagwitz ist barrierefrei und hat 29 Zimmer. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung in einem tollen Team zusammen. Weitere Infos: www.philippus-leipzig.de Sie werden in viele Bereiche des Hotels eingebunden und lernen alles, was ein Hotelfachmann bzw. eine Hotelfachfrau wissen muss. Das Team der erfahrenen Kolleginnen steht Ihnen mit Rat und Tat beiseite. Zu Ihren Aufgaben gehören: Verwaltung, Reservierungen und Buchungen Rezeption mit Check-in und Check-out der Gäste Frühstücksservice und Service im Philippus-Biergarten Bankettservice und Veranstaltungen Housekeeping (Zimmerreinigung) Einen erfolgreichen Schulabschluss. Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, sich auch auf Englisch mit unseren Gästen zu verständigen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung. Freude an der Teamarbeit, Serviceorientierung und eine zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, sowohl vor Ort als auch am Telefon oder per E-Mail. Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse an einer Zusatzqualifikation im Hotelmanagement. Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Programmen, wie MS-Office. Die Bereitschaft, auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten. Die Identifikation mit unserem christlich-diakonischen Profil. sichere, tarifliche Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen: monatliche Ausbildungsvergütung im ersten Ausbildungsjahr 1.007,03 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.086,62 €, im dritten Ausbildungsjahr 1.159,65 € Zuschläge auf das Entgelt für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Heiligabend und Silvester sowie für Nachtarbeit. (AVR Sachsen, § 20 a Zeitzuschläge) betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag 39-Stunden-Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit und Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan) geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan Ein unterstützendes und kollegiales Team Moderne Arbeitsmittel und -geräte hohe Standards zu Arbeitssicherheit und Hygiene betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Jobrad Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten mehr erfahren