Mobile Stationsleitung (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „mobile Stationsleitung“ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere vier Standorte
Übernehmen Sie eine Leitungsfunktion als Springertätigkeit und unterstützen Sie mit einer mitarbeiterorientierten Führung verschiedene Teams und Fachstationen nach Bedarf.
Ihr Profil
1. Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Leitungslehrgang/Managementstudium oder mit der Motivation, ein solchen Karriereweg zu absolvieren
2. Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
3. Sie bewahren Haltung und stehen für einen mitarbeiterorientierten Führungsstil, der von Ihrer Begeisterung für die Pflege getragen wird
4. Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf
Was wir bieten
5. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
6. Eine verantwortungsorientierte Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
7. Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
8. Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
9. Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
10. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
11. Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
12. Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
13. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
14. Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
15. Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
16. Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
17. E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote