Im Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZLB), Ressort Praxisphasen, suchen wir eine/n MitarbeiterIn in Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
* 50% = 19,92 Stunden
* Entgeltgruppe 13 TV-L
* befristet bis 31. Dezember 2026
Ihre Aufgaben:
* Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des landesweiten Online-Tools „PVP 2.0“ zur Verteilung von Praktikumsplätzen im Praxissemester, insbesondere mit Blick auf standortspezifische Rahmenbedingungen
* Beratung der Studierenden bzgl. der Anmeldeprozesse für das Praxissemester
* Weiterentwicklung des Informationsmanagements im Ressort Praxisphasen für alle relevanten AkteurInnen in der Lehrkräftebildung, insbesondere für das Eignungs- und Orientierungspraktikum und das Praxissemester
* Konzeptionelle Überarbeitung der Homepage-Inhalte, Handreichungen, Informationsveranstaltungen und weiterer Informationsformate
* Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines Netzwerkkonzepts für die Fachverbünde des Praxissemesters
* Internationalisierung im Lehramt
* Mitarbeit an der Weitentwicklung der Praxisphasen
Ihr Profil:
* Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
* Vorzugsweise schulische Unterrichtserfahrung
* Fundierte Kenntnisse über die Strukturen der Lehramtsausbildung und deren Praxisphasen
* Vertiefte Kenntnisse universitärer und schulischer Strukturen
* Sicherer Umgang mit Office-Programmen
* Präsentations- und Moderationserfahrungen erwünscht
* Erfahrung in Gestaltung von Homepages erwünscht
* Bereitschaft, den unterschiedlichen Anforderungen im Ressort flexibel zu begegnen
* Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie selbstständige, proaktive Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot:
* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser