Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
* Durchführung einer Literaturrecherche zu Prüfverfahren und zu erwartendem Materialverhalten im Kontext ?Additive Manufacturing? & 3D Druck?
* Du arbeitest an der Erstellung eines geeigneten Prüfstandes für ein geeignetes Prüfverfahren mit?
* Durchführung von Versuchen und Abgleich der Theorie mit Praxis?
* Darüber hinaus unterstütz Du in der Ermittlung von Messwerten und Ableitung der relevanten Kennzahlen
Qualifikationen
1. Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Biomedical Engineering o. Ä. und möchtest im nächsten Semester Dein Pflichtpraktikum (Mindestdauer 18-22 Wochen) absolvieren?
2. Du verfügst über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Kreativität?
3. Du bringst Begeisterung und Verständnis für additive Fertigung mit?
4. Eine strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus?
5. Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
* Wir ermöglichen Dir ein spannendes und anwendungsorientiertes Praktikum im Bereich Additive Manufacturing Molds
* Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpartner für Rückfragen gerne zur Verfügung
* Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.