Wir suchen
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Für unseren Auftraggeber, ein international agierendes Unternehmen suchen wir im Raum Stuttgart im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen HR-Advisor (m/w/d).
Worauf Sie sich freuen können:
1. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld
2. Sie können problemlos im Home-Office arbeiten
3. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
4. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstagen pro Jahr
5. Ein Firmenwagen wird Ihnen bereitgestellt, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
6. Es besteht die Option einer betrieblichen Altersvorsorge
7. Ihnen wird ein Mitarbeiterrabatt gewährt
8. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm bereitet Sie optimal auf Ihre neue Tätigkeit vor, während eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur fest in der Unternehmensphilosophie verankert ist
Ihre Aufgaben:
9. Recruiting-Fokus für neue Standorte in definierten Regionen
10. Beratung von Regional- und Filialleitern in arbeitsrechtlichen und HR-Themen
11. Durchführung von HR-Schulungen, Coaching und Motivation der Filialführung
12. Teilnahme an Mitarbeitergesprächen vor Ort
13. Analyse von HR-Kennzahlen und Reports gemeinsam mit Regionalleitern, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
14. Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, Unterstützung bei der Prozessoptimierung, Teilnahme an regelmäßigen Terminen, Tätigkeit im Außendienst mit Reisen und Filialtouren
Ihr Profil:
15. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im HR-Bereich
16. Sie haben bereits Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt
17. Das Übernehmen von Verantwortung liegt Ihnen, und es bereitet Ihnen Freude, andere Mitarbeiter zu begeistern
18. Hohe Sozialkompetenz, Kreativität sowie ausgeprägte Planungs- und Organisationsstärke zeichnen Sie aus
19. Gute Kenntnisse in MS-Office sind für Sie selbstverständlich
20. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B