Werden Sie unser Technischer Leiter (m/w/d) - Bereich Instandhaltung für unser Biomasseheizkraftwerk in Sulzbach-Rosenberg!
Das sind Ihre Fähigkeiten...
Technische Ausbildung:
* Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
* Idealerweise ergänzt mit Techniker Elektrotechnik oder Meister Elektrotechnik
Fachwissen in Kraftwerkstechnik:
* Ihre Erfahrung in der Kraftwerkstechnik und Instandhaltung ist umfangreich
Know-how in Steuerungstechnik:
* Sie bringen tiefgehendes Wissen in Steuerungs-, Antriebs-, Elektro- und Regelungstechnik sowie Erfahrung mit Netzwerken und BUS-Systemen mit
Digitale Kompetenz:
* Sie sind vertraut mit den MS Office Produkten
Sprachkenntnisse:
* Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das ist ein Plus:
* Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7 Steuerungen
* Schaltberechtigung bis 30 kV
...und hier kommen diese zum Einsatz:
Fachliche Führung:
* Sie leiten und motivieren unser Instandhaltungsteam, sorgen für eine effiziente und sichere Arbeitsweise.
Planung und Koordination:
* Gemeinsam mit dem Produktions- und Kraftwerksleiter planen Sie Instandhaltungsmaßnahmen und Revisionsarbeiten, insbesondere im Bereich E-Revisionen.
Stellvertretender Produktionsleiter:
* Sie vertreten den Produktionsleiter bei Abwesenheit und sind die erste Anlaufstelle für Ihre Kollegen in allen Belangen.
Beschaffungsmanagement und Qualitätskontrolle:
* Sie holen Angebote ein, schreiben Leistungen aus und kümmern sich um die Einweisung und Qualitätssicherung von externen Dienstleistern.
Anlagenoptimierung:
* Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung unserer Anlagen voran, um deren Effizienz zu steigern.
Technische Prüfung:
* Ihre Expertise kommt bei der Prüfung der E- und Steuerungstechnik voll zur Geltung.
Technische Berichtserstattung:
* Sie sind verantwortlich für die technische Dokumentation und Archivierung, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Benefits:
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
* mobiles Arbeiten
* Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
* Sonderurlaub
* Teilzeitangebote, inkl. Minijobs
* Übernahme der Kinderbetreuungskosten
* (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
Zuschüsse
* finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
* Gesundheitskarte
* Sodexo/Pluxee - Gutscheine
* Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
* mehr als zwölf Gehälter
Mobilität
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung
* Coachings, Workshops und Teambuilding
* Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
* Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
* Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Sonstiges
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Prämien für gewinnbringende Ideen
* Teamevents
* Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Über die Danpower-Gruppe
Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie sechs Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen
Weitere Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter www.danpower.de.
Ebenso finden Sie auch weitere Informationen zum Biomasseheizkraftwerken in Sulzbach-Rosenberg unter: Danpower Biomasseheizkraftwerk Sulzbach-Rosenberg | Danpower
Ansprechpartnerin:
Sarah Waterstradt
Personalmanagerin