Beschreibung:
* Wir suchen einen Lead Buyer, der sich auf den technischen Einkauf konzentriert.
* Der Kandidat sollte eine kaufmännische oder technische Ausbildung haben und Erfahrung im technischen Einkauf haben.
* Die Aufgaben umfassen die Suche und Auswahl qualifizierter Nachunternehmer, den Einkauf von Fremdleistungen, die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen und die Steuerung der Nachunternehmer.
* Wir bieten eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt und viele Urlaubstage an.
* Der Kandidat sollte Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2 haben.
* Wir suchen eine Person, die sich auf die Koordination und Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern konzentriert und partnerschaftliche Beziehungen aufbaut.
* Herausforderungen:
o Suche und Auswahl qualifizierter Nachunternehmer.
o Steuerung der Nachunternehmeränder im Projektverlauf.
o Aufbau und Ausbau des Partner-Netzwerkes im Bundesgebiet und in europäischen Nachbarländern.
o Steuerung des reibungslosen Ablaufes der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
o Benötigungen:
+ Verlässlichkeit: Befristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
+ Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergänstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen.
+ Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub.
+ Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung.
+ Perspektiven: SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
+ Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".
+ Weitere Benefits: Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergänstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).