Bei unserem Kunden in Greifswald wird die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet. Sie treffen hier auf ein vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert.
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Personalabrechnung und Personalbetreuung.
* Sie geben die wichtigen Impulse, steuern die operative Personalarbeit und strategische Ausrichtung und verantworten die Digitalisierung in Ihren Bereichen.
* Sie sind verantwortlich für die fundierte Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
* Ihr Aufgabenbereich umfasst die kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung der Qualität von Personalprozessen, -strukturen und -instrumenten.
* Sie verantworten die Weiterentwicklung Ihrer Teams und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
* Sie sind maßgeblich Teil innovativer, agiler, exzellenter Personalarbeit, auf die Sie mit Ihren Teams stolz sein können und die die Mitarbeiter*innen an die UMG bindet.
* Sie arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen und vertreten diese in allen Themen in deren Abwesenheit.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohn-, Sozial- und Steuerrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Personal- oder Betriebsräten.
* Umfassende Erfahrung in der Personalbetreuung und/oder -abrechnung.
* Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
* SAP-Kenntnisse und Führungserfahrung werden gewünscht.
Wir bieten:
* Spannende Gestaltungsaufgabe mit großer Führungsspanne.
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
* Fortbildungsmöglichkeiten.
* Work-Life-Balance.
Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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