Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualitat zum guten Preis moglichst vielen Menschen anbieten zu konnen treibt uns an mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfaltiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschaft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Lander. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Moglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine personliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du beschaftigst dich intensiv mit der Angebots und Sourcing Strategie sowie den Prozessen, die unseren internationalen Einkauf Non Food mit Leben fullen. Hierzu entwickelst du die aktuelle Prozesslandschaft fur uber 30 Lander mit innovativen Losungen weiter und tragst so masgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. das bedeutet konkret: Verantwortung fur die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit fur alle Non Food Warengruppen Erarbeitung neuer, internationaler, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber Optimierung bestehender und Entwicklung neuer, messbarer Prozesse sowie die Definition der notwendigen Kennzahlen zum Performance Monitoring Leitung und Durchfuhrung von internen Workshops und mit Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund 3 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) und/oder im Einkauf Erfahrung im Umgang mit PLM Systemen Fahigkeit, Menschen zusammenzubringen und fur neue kreative Ideen zu begeistern Gute Kenntnisse in MS Office Gute Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein personlicher Pate sorgt dafur, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz fur dich entdecken. Wir erkennen die vielfaltigen Bedurfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Losungen zur Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.