Befinden uns auf einer permanenten Reise, um unsere Welt ein Stück smarter zu machen. Mit weltweit rund 1.700 Mitarbeitern an 27 internationalen Standorten entwickeln wir stets neue industrielle High-Tech-Klebelösungen. Zurückblickend auf eine Erfolgsgeschichte von 170 Jahren, werden wir angetrieben von unserem Gespür für den Markt und unserem Willen, unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wollen etwas Neues aufbauen, innovativ sein und in die Zukunft investieren. Verbindet uns dieser Gedanke? Dann bewerben Sie sich bei Lohmann und tragen Sie Ihren eigenen Teil zu unserer Geschichte bei. Sie sind projektspezifischer Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten in qualitätsrelevanten Themen. Sie führen die Qualitätsvorausplanung bei der Produktentstehung und die dazugehörige Dokumentenprüfung (u.a. Lastenheft, Normen) durch. Sie planen qualitätssichernde Maßnahmen und die Umsetzung kundenspezifischer Forderungen. Sie wirken bei Projekten gemäß APQP (FMEA, PLP) mit. Sie stellen die Umsetzung des PPF- Prozesses (PPAP, SPC, Audits) sicher. Sie leiten notwendige Sofortmaßnahmen und die Identifikation betroffener Chargen ein. Sie leiten interdisziplinäre 8D- Teams zur Schwachstellenbehebung und Optimierung von Produkten und Prozessen. Sie positionieren QM als proaktiven Dienstleister Technisches Studium oder qualifizierte technische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung Nachgewiesene Kenntnisse der relevanten Normen ISO 9001, IATF 16949 (ISO 13485 wünschenswert) Erfahrung im Projektmanagement und den etablierten Phasen in einem meilensteinbasierten Entwicklungsprozess Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement Weiterbildung zu Coretools Sichere Anwendung von Standard-Softwares wie Word, Outlook, Teams und OneNote Anwenderkenntnisse in den SAP-QM Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 10%) Sie sind eine überzeugende und motivierende Persönlichkeit Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege Langfristig denkendes Familienunternehmen und jobbezogene Weiterbildungen Tarifliche Entgelte, Weihnachts- Urlaubsgeld Bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Klimatisierte Büros Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen Bezuschusste Betriebskantine Kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr Mitarbeiterrabatte und vieles mehr