Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter. Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n): Java Entwickler (m/w/d) Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell : Vollzeit/ Teilzeit Tech Stack: Code: Java (JEE / J2EE / JakartaEE) Frameworks / Middleware: Quarkus, Wildfly, JBoss DB / DBMS: SQL (oracle) Testing: JUnit, JMeter, Selenium Weiteres / Tools: Docker, Kubernetes, BitBucket Teams & Kultur: Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps. Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'. Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA Das geht Projektbeispiele: Stufenweises Refactoring/ Migration von Kernkomponenten in eine Cloud Native Umgebung Entwicklung von Komponenten für unsere SaaS Plattform KIDICAP Neuentwicklung von Web-APPs für die Personalwirtschaft (u.a. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration) Requirements Ausbildung: Ein relevantes Studium oder Ausbildung mit Informatik-Hintergrund Experience: 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Java (JEE / J2EE / JakartaEE), Kenntnisse im Umgang mit Hibernate, REST, SQL(gerne OracleDBMS) Nice-to-Have: Erfahrungen in TDD, Cloud Native Mindset: Begeisterung für Software-Entwicklung und hohes Qualitätsbewusstsein Social Skills: Freude an Teamwork und Ownership Sprache: Deutsch (C1) Benefits New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg Urlaub: 30 Tage bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company 2024 “ ausgezeichnet worden zu sein. Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular. Dein Kontakt Annika Andresen (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)