PstrongDu bist Ingenieur:in oder Informatiker:in, hast Berufserfahrung und möchtest nach einer längeren beruflichen Auszeit zurück in den Job? Dann bist du bei uns genau richtig! /strong /p pWir suchen Wiedereinsteiger:innen und bieten ab dem strong1. Oktober 2025 /strong als Vorbereitung auf unterschiedliche Expert:innenfunktionen innerhalb der Stadtwerke Lübeck Gruppe mehrere /p pstrongSenior Trainee-Stellen für den Wiedereinstieg /strong /p pstrongDas ist der Ablauf: /strong /p ul liMit unserem Trainee-Programm machen wir dir den Weg für deine Rückkehr in den Beruf frei und heißen dich für 12 Monate als „Senior“ Trainee willkommen. /li liDu rotierst durch unsere Abteilungen und lernst so die verschiedenen Bereiche und Aufgaben der Stadtwerke Lübeck kennen. /li liMit Schulungen und Weiterbildungen bringen wir dich auch in der Theorie auf Kurs und erleichtern dir den Wiedereinstieg mit einem flexiblen Arbeitspensum (mind. 25h/Woche). /li liBereit für ein Comeback? Nach Abschluss des Programms wartet eine maßgeschneiderte Position auf dich, genau abgestimmt auf deine Talente, Interessen und Qualifikationen. /li /ul pstrongDas wünschen wir uns: /strong /p ul liDu möchtest deine berufliche Erfolgsgeschichte weiterschreiben, bist motiviert und willst als Teil eines offenen und kollegialen Teams wachsen? Check! /li liDu hast ein abgeschlossenes Studium in Verfahrens- / Elektrotechnik, Umweltingenieur- / Wirtschaftsingenieurwesen, Robotik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und warst mehrere Jahre in deinem Beruf tätig. /li liOrganisation und Kommunikation gehören zu deinen Stärken und Deutsch beherrschst du mindestens auf C1-Niveau. /li liDu hast karrieretechnisch 12 Monate oder länger pausiert, z. B. während einer Elternzeit. /li liVor allem aber bringst du eine ordentliche Portion Neugier und Lust auf Neues mit – denn mit dir gestalten wir die Zukunft der Region Lübeck. /li /ul pstrongDarauf kannst du bei uns zählen: /strong /p ul listrongSicherheit /strong: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. /li listrongVergütung /strong: Wir zahlen nach Tarifvertrag: Während des Programms gilt die Entgeltgruppe 9 TV-V. Danach erfolgt eine Eingruppierung gemäß des Stellenprofils deiner neuen Stelle. /li listrongFamilienfreundlichkeit /strong: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Wir unterstützen dich z. B. mit Kindernotfallbetreuung, Ferienfreizeiten und der Möglichkeit, tageweise auch mobil zu arbeiten. /li listrongMobilität /strong: Wir haben kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, bieten NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. /li liWeitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter a darum.swhl.de /a. /li /ul pAls Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen, und wissen auch: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Daher ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. /p pstrongKlingt gut? /strong Dann bewirb dich bis zum 20. Mai 2025 a strongonline /strong /astrong /strongüber unsere Karriereseite. /p pWir freuen uns auf dich! /p pstrongBei Fragen hilft /strongbr / Stefanie Beusterbr / +49 451 888-4115 /p p /p p /p p /p