Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke. Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Energiemanagement, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß der Entgeltordnung TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.
Weiterentwicklung, Initiierung und Betreuung der Prozesse des Energiemanagementsystems (extern/intern)
Planung und Durchführung interner Audits sowie Archivierung der Auditberichte
Schulungen im Zusammenhang mit dem Energiemanagementsystem
Überprüfung, ob bei Um- und Neubauten durch das Immobilienmanagement, der Fachbereiche oder durch das LBIH veranlasst, die Planvorgaben des Zählerkonzeptes eingehalten werden/wurden
Umsetzung und Weiterentwicklung der Planvorgabe Zählerkonzept
Organisation und Bestandaufnahme der Zähler (Strom/Gas/ Wasser/Wärme)
Aufbau und Weiterentwicklung unserer Energiecontrollingsoftware
Erstellung von Analysen und Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz, Abstimmung mit dem Energiemanagement und Implementierung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Betrieb und Service
Beantragung von Fördermitteln für Maßnahmen im Bereich Energie
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise der Energietechnik, Umwelttechnik oder Gebäude- oder Anlagentechnik
Kenntnisse im Bereich Energie-, Umwelt-, Ressourcenschonung und -management
sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN ISO 50001, etc.)
Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG); Kenntnisse im Bereich Förderprogramme (BAFA, etc.)
fundierte IT-Anwenderkenntnisse MS Office, Kenntnisse in InterWatt wünschenswert
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Goethe-Universität bietet Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und als familienfreundlicher Arbeitgeber u. a. flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen eigenen Tarifvertrag. Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Die Universität unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet.
eine betriebliche Altersvorsorge
geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (Gleitzeitmodell, 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub)
die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)
Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren können
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Isabella Hartmann unter der Telefon-Nr. zur Verfügung.