Für unser Team Transactions Valuation Restructuring in Nürberg oder Berlin Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. IHRE AUFGABEN • Hochschulmarketing über LinkedIn sowie Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Studentenveranstaltungen, Unterstützung beim Recruiting • Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen mandantenorientierten Veranstaltungen und Webinaren • Weiterentwicklung der LinkedIn Präsenz innerhalb des Geschäftsbereichs im Rahmen des Social Media Marketings • Entwicklung von Marketingkampagnen, -aktivitäten und -materialien • Pflege und Verwaltung des CRM-Systems • Aufbau und Pflege von Arbeitsgruppen, Partnerschaften und Kooperationen an den Standorten Nürnberg und Berlin • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung interner Vernetzungsstrategien • Unterstützung des Aufbaus und der Vermarktung neuer Dienstleistungen IHR PROFIL • Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Eventmanagement • Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit • Leidenschaft für die Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Partnern • Hohe Eigeninitiative sowie eine selbständige Arbeitsweise • Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. PowerPoint und Excel), Erfahrungen mit Adobe Creative Suite von Vorteil • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. UNSER ANGEBOT • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen • Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.