Über uns
Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 550 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
Ihre Aufgaben
* Projektentwicklung von Freiflächen-PV-Anlagen von der Flächensicherung bis zur Baureife für die Planungsregion Mecklenburg-Vorpommern
* Bewertung von Potenzialen, Ermittlung von Projektchancen und -risiken
* Sicherung von Projektflächen durch Vertragsabschlüsse mit Eigentümer*innen und Verpächter*innen
* Koordinierung und Betreuung von Kooperationspartner*innen
* Begleitung des Projekts bis zur Inbetriebnahme
* Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks zu Grundstückseigentümer*innen, Kommunen und Verbänden
* Repräsentation und Bekanntmachung unseres Unternehmens nach Außen
* Teilnahme an Bürgerveranstaltungen und Sitzungen kommunaler Gebietskörperschaften
* Einbringung eigener Impulse und eigenem Know-how bei der Projektkonzipierung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Erneuerbaren Energien, Immobilien- / Bauwirtschaft, Bauingenieurwesen, Raum- und Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikation
* Leidenschaft für Erneuerbare Energien, die Sie auch gegenüber Kritiker*innen vertreten (alternativ: Bereitschaft zur Einarbeitung)
* Hohe Kundenorientierung und Empathie sowie sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Teamarbeit
* Flexibilität bzgl. des Arbeitsortes (Außendienst - Büro - Mobiles Arbeiten)
* Organisationsstärke, Durchhaltevermögen, vorausschauendes Handeln
* Bereitschaft zur Vertiefung der Kenntnisse in Planungstools wie GIS-Systeme, AutoCAD und PVsyst
* Fließende Deutschkenntnisse
Warum wir?
* Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
* Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
* Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
* Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
* Familiäre Atmosphäre
* Betriebliche Sozialberatung
* Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote über EQ-Partner