EinleitungMit starken Unternehmen und Marken haben wir uns als heristo Gruppe zu einem der Top-Unternehmen im Bereich Nahrung in Europa entwickelt. Fokusthemen sind Fleischveredelung, Feinkost, Heimtiernahrung und Groß- und Außenhandel von Nahrungsmitteln. Die heristo aktiengesellschaft ist dabei das Herz der Gruppe: familiengeführt in vierter Generation, international tätig und damit besonders spannend. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist. Das nennen wir HERISTOGETHER.Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen eine/n(Senior) Talent Sourcer – Active Sourcing (m/w/d)Das können Sie bei uns leistenSie suchen, identifizieren und gewinnen Talente für die Unternehmen der heristo GruppeSie recherchieren und entwickeln maßgeschneiderte Sourcing-Strategien, die es Ihnen ermöglichen, auch Nischen-Talente zu finden und neue Beschaffungskanäle effektiv zu nutzenSie screenen interessante Kandidaten sorgfältig, um sicherzustellen, dass sie fachlich und kulturell zu uns passenNach der Vorqualifizierung präsentieren Sie die Kandidaten den zuständigen Recruiting-Teams, den Hiring-Managern oder den FührungskräftenSie sind nah am Business und führen Briefing-Gespräche zur Erstellung der Suchprofile in den Gesellschaften der heristo Gruppe vor Ort und online durchSie bauen den gruppenweiten heristo Talentpool auf und pflegen diesen kontinuierlichSie arbeiten auf Augenhöhe mit den Kollegen der HR-Abteilungen zusammenDamit begeistern Sie unsSie besitzen fundierte Erfahrung in der Direktansprache, in der Personalberatung oder im Active Sourcing und konnten hier bereits Erfolge erzielenSie sind ein aktiver Netzwerker mit eigenständiger Arbeitsweise und hoher VerantwortungsübernahmeDie Recruiting-Tools der sozialen Netzwerke (XING Talent Manager, LinkedIn Recruiter) beherrschen Sie aus dem Effeff, darüber hinaus haben Sie Spaß an der Nutzung von Suchalgorithmen und neuen Sourcing-TechnologienSie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ausdauer und Spaß daran, potenzielle Kandidaten aktiv anzusprechenSie lassen sich nicht unterkriegen, wenn die Besetzung mancher Positionen "auch mal etwas länger dauert"Nicht zuletzt sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team oder auch mobil und haben Lust, für die Gesellschaften der heristo Gruppe zu arbeitenIhre MehrwerteIn Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewinnung von Talenten für unsere Unternehmensgruppe und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein offenes Arbeitsklima und gezielte Fortbildungsmaßnahmen unterstützen Sie dabei. Ihre Expertise wird geschätzt und gefördert. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether.Noch Fragen? Kostet nichts.Ob allgemeine Frage oder konkretes Interesse: Gerne beantworte ich offene Fragen! Per E-Mail oder direkt am Telefon.Bernt HeimannSenior HR Manager Recruiting & HR MarketingTel: E-Mail: