Leben und lehren wo andere Urlaub machen!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Förderschule Putbus auf der schönen Insel Rügen eine Stelle als Förderschullehrer*in / Sonderpädagog*in (d/w/m) zu besetzen.
Die Stelle ist unbefristet und umfasst 40 Wochenstunden.
Was Sie mitbringen:
* Die zweite Staatsprüfung für das Lehramt für Sonderpädagogik / Förderpädagogik
* Oder die erste Staatsprüfung für das Lehramt für Sonderpädagogik / Förderpädagogik und die zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen
* Oder die zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen mit der Bereitschaft einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation
* Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung ggü. unseren Schüler*innen, ihren Angehörigen und den begleitenden Pädagog*innen
* Wünschenswert wären erste Kenntnisse zur Unterstützten Kommunikation und Autismus-Spektrum-Störungen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen
* Kenntnisse zum Unterrichten im Fach Musik wären von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet:
Auf Sie wartet die Mitarbeit im herzlichen Team der Förderschule Putbus. Die Förderschule ist eine landesübergreifend staatlich anerkannte Schule für mehrfachbehinderte hörgeschädigte Kinder und
Jugendliche.
* Zu uns kommen Kinder mit den Förderbedarfen Hören, Lernen, geistige Entwicklung sowie weiteren sonderpädagogischen Bedarfen.
* In unseren freundlichen und modernen Lern-, Arbeits- und Fachräumen finden sie optimale Lernbedingungen vor.
* Darüber hinaus gibt es vielfältige Angebote wie verschiedene Therapien (Logopädie, Ergotherapie, Therapeutisches Reiten etc.), Projekte, Arbeitsgemeinschaften, Ausflüge, Wandertage, Feste, Sport-Veranstaltungen sowie Praktika für die Vorbereitung und Orientierung auf ein künftiges Arbeitsleben.
* Qualifiziert, herzlich und bedarfsgerecht unterrichten Sie die Schüler*innen in Klassen mit sechs bis zehn Schüler*innen.
Was wir Ihnen bieten:
* Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
* Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
* 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
* Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
* Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
* E-Bike Leasing
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze