Führungskraft im Bereich Unternehmenssteuern und Beteiliungsbuchhaltung (m/w/d)
Wir planen die Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens mit dem Ziel von Effizienzgewinnen und Qualitätssteigerungen, welche Sie gemeinsam mit unserem Leiter Steuern u. Finanzen entwickeln und vorantreiben.
Aufgabenschwerpunkte
1. Verantwortung der Beteiligungsbuchhaltung inkl. Führung von 2 Mitarbeitern.
2. Verantwortung des Bereichs Steuern und zentraler Ansprechpartner für alle steuerlichen Fragestellungen.
3. Erstellung der Jahresabschlüsse gemäß HGB für alle Tochterunternehemen sowie Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung der Kaes GmbH.
4. Qualitätssicherung und Vorbereitung aller relevanten Daten für unsere Wirtschaftsprüfungs-gesellschaft.
5. Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung steuerlichen Bereichs.
6. Durchführung, Gestaltung und Umsetzung des Finanzmanagements.
Qualifikationen
7. Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern/Recht/Bilanzierung und/oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
8. Profundes Know-How rund um die Bilanzierung und gesamte Buchführung nach HGB Handels- und Steuerrecht.
9. Sehr gute Kenntnisse von SAP-Systemen sowie MS-Office.
10. Eine analytische Denk- sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
11. Eine ambitionierte Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, die einen wesentlichen Beitrag zur zukünftigen Gestaltung der kaufmännischen Bereiche der Unternehmensgruppe leisten möchte.
Darauf können Sie sich freuen
12. Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Ein Handelsunternehmen auf weiterem Wachstumskurs mit Visionen und Vertrauen in ihre MitarbeiterInnen
15. Flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens
16. Attraktive Anstellungsbedingungen
Außerdem
17. 30 Tage Urlaub im Jahr
18. Freiwilliger Fahrtkostenersatz
19. Zusätzliches Urlaubsgeld
20. Zusätzliches Weihnachtsgeld
21. Kostenloses Obst am Arbeitsplatz
22. Vergünstigter Personaleinkauf
23. Minutengenaue Überstundenrechnung
24. Familienfreundliche Schichtplanung
25. Sorgfältige Einarbeitung
26. Kostenlose Arbeitsbekleidung
27. Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
28. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
29. Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem sehr abwechslungsreichen Aufgabengebiet Ihre berufliche Herausforderung sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.