Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:
Hast Du Lust auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben von Anfang an? Dann bist Du bei uns richtig! Im Bereich Human Resources Kompetenzcenter mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalcontrolling begleiten wir Dich gerne während Deines dualen Studiums mit Beginn ab dem 01.10.2024 (an der Provadis Hochschule).
Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Höchst die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
im Recruiting:
1. Als Teil unseres Teams unterstützt Du uns bei der Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten und zukünftiger Kollegen
2. Deine Kreativität kannst Du sowohl beim Konzipieren von Stellenanzeigen als auch bei der Wahl zielgruppenspezifischer Jobplattformen und Marketingmaßnahmen ausleben
3. Auch die direkte, begeisternde und aktive Kandidatenansprache in verschiedenen Business-Netzwerken gehört zu Deinen Aufgaben sowie die Teilnahmen an Job- und Fachmessen
4. Du unterstützt unser Team bei laufenden Recruiting-Prozessen, bei der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und trägst zu einer positiven Candidate Journey bei
im Personalcontrolling:
5. Du wirkst bei der Erstellung informativer Reports mit, analysierst die Zahlenwerte und stellst die Ergebnisse in aussagekräftigen Präsentationen dar
6. Ferner ist Deine aktive Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Human Resources-Abteilung gefragt
Know-How für das, was vor uns liegt
7. Du hast ein Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in einer Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft, Geisteswissenschaft oder einem anderen Studiengang
8. Dazu verfügst Du am besten über erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Recruiting oder Controlling
9. Deine hohe IT-Affinität zeigt sich beim sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint
10. Du magst es mit Menschen zu telefonieren / kommunizieren, Freiräume im Arbeitsalltag zu haben und Dein bisher erworbenes Praxiswissen engagiert zu erweitern
Nachhaltige Vorteile und Benefits
11. Ein herzliches und kollegiales HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen Themen miteinander anpackt - eine gute Basis für Deine berufliche Entwicklung
12. Übernahme der kompletten Studiengebühren
13. Flexible Arbeitszeiten bei einer 4-Tage-Woche
14. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit inklusive einer entsprechenden technischen Ausstattung (Notebook, Firmenhandy)
15. Vermittlung umfassender Theorie und praktischer Erfahrungen innerhalb eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds
16. Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPV oder Auto
17. Entfaltungsspielraum und Freiräume für eigenständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung