H&M ist eine Modemarke, die dieneuesten Styles und Inspirationen bietet – von modischenEinzelstücken und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zuerschwinglichen Kleidungs-Essentials. Unsere Geschäftsidee ist Modeund Qualität zum besten Preis auf nachhaltigeWeise.
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Stellenbeschreibung
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs desMulti-Brand-Store-Portfolios durch hochwertigeFacility-Management-Dienstleistungen in einer definierten Regionund für ausgewählte Dienstleister.
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zurerfolgreichen Umsetzung und Steuerung verschiedener Projekteinnerhalb des Store-Portfolios.
* Überwachungund Analyse der Kostenentwicklung, einschließlich Vergleich vonIst- und Budgetzahlen, sowie Erstellung regelmäßigerPrognosen.
* Entwicklung und Pflege vonFacility-Plänen zur Erfüllung der Anforderungen von Stores undanderen Immobilien, mit Fokus auf die Balance zwischen geplanterund reaktiver Wartung.
* KontinuierlicheBewertung und Optimierung der Facility-Management-Dienstleistungenzur Sicherstellung einer optimalen Leistung und Ausrichtung an denGeschäftsanforderungen.
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Qualifikationen
AlsTechnical Property Manager bist Du darin geübt,mehrere Stakeholder, Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu managen.Du kannst unter hohem Zeitdruck und engen Deadlines effektivpriorisieren. Mit Deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeitengehst Du Aufgaben mit hoher Dringlichkeit an und arbeitestselbstbewusst mit verschiedensten Stakeholdern zusammen. Duverfügst über fundiertes Wissen im Bereich Facility Management undbist in der Lage, Risiken und Chancen in einem Einzelhandelsumfeldzu erkennen. Mit Deiner analytischen Denkweise kannst Du Budgets,Business Cases und Berichte zur Kosten- und Qualitätsverfolgungerstellen und präsentieren.
Was dubenötigst, um erfolgreich zu sein:
* Einen Bachelor-Abschluss inIngenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandtenBereich.
* Idealerweise Berufserfahrung imEinzelhandelsbau, Facility Management und/oderImmobilienmanagement.
* Erfahrung mitaktivitätsbasierter Budgetierung und operativer Planung.
* Erfahrung im Management externer Dienstleister und derÜberprüfung vertraglicher Verpflichtungen.
* Kenntnisse im Energiemanagement sind vonVorteil.
* Hervorragende mündliche undschriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
* Gute Englischkenntnisse.
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Benefits:
Wir bieten allen unserenMitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits undumfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsereMitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alleMarken der H&M Group in den Geschäften und online verwendetwerden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlichBeauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & OtherStories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabattprofitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&MIncentive Program – HIP.
Zusätzlichzu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkteverschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an.Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Landunterschiedlich sein können.
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ZusätzlicheInformationen
Mehr über unser H&MIncentive Program erfährst du hier.
Dies ist eineVollzeit Position, die wir zum nächstmöglichenZeitpunkt besetzen möchten. Dein Arbeitsort kann inHamburg, Berlin, Frankfurt, Köln,Dortmund oder Münchenliegen, mit der Erwartung, dass Du an drei Tagen pro Woche auseinem unserer Büros arbeitest.
Wenn du glaubst,deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen passen zu dieserRolle, sende bitte deine Bewerbungso bald wie möglich.
Aufgrund vonDatenschutzbestimmungen akzeptieren wir Bewerbungen nur über SmartRecruiters.
Inklusion & Vielfalt
Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative,vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamtenUnternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten auseiner Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihreErfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältigeBelegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wirHerausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wirmit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daherwerden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozessberücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnengleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignungbesonders berücksichtigt.
Weise. Mehr überH&M erfährst du hier.
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