Referent Learning & Development (m/w/d)
ZIEHL-ABEGG SE, Standort Künzelsau
Human Resources, Professional
Ihr Aufgabenbereich
1. Betreuung und Weiterentwicklung der ZIEHL-ABEGG Karrierelaufbahnen
2. Betreuung und Ausbau des Kompetenzmanagements
3. Konzeption und Implementierung von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende (z.B. Workshops, Trainings, Teambuildings)
4. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung
5. Mitarbeit in übergreifenden internationalen HR-Projekten
Unsere Anforderungen
6. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder (Wirtschafts-)Psychologie
7. Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in der Führungskräfteentwicklung
8. Hohe empathische Fähigkeiten sowie gute didaktische und methodische Fähigkeiten
9. Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
10. Kommunikations- und Umsetzungsstärke mit einer kundenorientierten Arbeitsweise
11. Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
13. Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
14. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
15. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
16. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
17. Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
18. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
19. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung