Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
* Du verantwortest Betriebsmittel in den Umspannwerken und Schaltanlagen sowie ggf. Betriebsführungsverträgen.
* Du führst Anlagenbegehungen durch und beurteilst den Zustand der Betriebsmittel.
* Du weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein und überwachst die Montagearbeiten.
* Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung.
* Du unterstützt bei der Erarbeitung von betrieblichen Konzepten und Verfahren, sowie betrieblichen Netzstrategien.
* Du erstellst turnusmäßige Instandhaltungspläne gemäß Vorgaben.
* Du wirkst bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Budgets mit.
* Du bist für die Sicherstellung der Planwerksauskunft und Stellungnahmen verantwortlich.
* Du unterstützt im kommunalen Management.
* Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
* Du wirst in den Einsatzgebieten der Region Süd-West eingesetzt (Kreise Plön, Segeberg, Ostholstein, Herzogtum-Lauenburg, Stormarn).
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik; Mechatroniker).
* Du bist gerade dabei oder hast bereits einen Meister (Elektrotechnik) / Techniker-Abschluss.
* Du verfügst über einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung in Bereich von Umspannwerken und Schaltstationen.
* Du verfügst über Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV).
* Du hast ein hohes Maß an digitalen Kompetenzen und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.
* Du bist sicher im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen (insbes. MS-Office und SAP) und verfügst über Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe.
* Du hast die Führerscheinklasse BE.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.