Über unsDie EEW Energy from Waste GmbH (EEW) ist ein führendes Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft, das Abfälle nicht nur entsorgt, sondern als wertvolle Ressource für Energie und Rohstoffe nutzt. An unseren 17 Standorten in Europa verwerten wir jährlich rund 5 Millionen Tonnen Abfälle, versorgen 700.000 Haushalte mit Strom und tragen so wesentlich zum Klima- und Ressourcenschutz bei. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Energie des Abfalls effizient zu nutzen, das Abfallvolumen zu reduzieren und CO2-Emissionen zu senken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie zielt darauf ab, bis 2030 klimaneutral und bis 2045 klimapositiv zu wirtschaften, wobei die CO2-Abscheidung in unseren Anlagen eine zentrale Rolle spielt.AufgabenBetreuung und Verwaltung der OT-Systeme (Hardware/Software/Netzwerk)Selbstständige Installation, Programmierung, Überwachung, Fehlersuche, Störungsbehebung, Optimierung an folgenden Anlagen:Anlagen der Prozessleit- und Messtechnik sowie an Automatisierungs- und RegelsystemenWeiterentwicklung LizenzmanagementEntwicklung Sicherheitskonzept (Cyber-Security)GebäudetechnikKontrolle und Überprüfung von Emissionsmessungen (ABB)Teilnahme an der Rufbereitschaft zur StörungsbeseitigungDurchführung weiterer allgemeiner Arbeiten auf AnweisungProfilErfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem elektrotechnischen / elektronischen BerufErfahrung mit Automatisierungssystemen, sowie in Inbetriebsetzung, Wartung, Reparatur von elektrotechnischen und leittechnischen Systemen gewünschtIdealerweise Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen und leittechnischen Betriebssystemen und SteuerungenProgrammiererfahrung ABB P14/800xA/ Siemens PCS 7 Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik von VorteilSicherer Umgang mit MS- OfficeEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätEin hohes Maß an SelbstständigkeitWir bietenUnbefristete EinstellungEine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten UnternehmenBerufliche Herausforderungen und WeiterbildungsmöglichkeitenEin gutes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes TeamEine tarifliche Vergütung mit variabler Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen, 33 Tage Urlaub Betriebliche AltersversorgungEine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle MitarbeiterFahrtkostenzuschuss, sowie Zuschuss zum Fitnessstudio