Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft.Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braunschutzen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit.Sie unterstutzen diese Vision, indem Sie Ihr Know how einbringenund Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen.Deshalb mochten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einenBeitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen,Transparenz und Wertschatzung. Das ist Sharing Expertise. SeniorManager (w/m/d) Global Mobility Unternehmen: B. Braun Service SE& Co. KG Stellenstandort: DE Melsungen (Stadtwaldpark)Funktionsbereich: Personalwesen Arbeitsmodell: HybridAnforderungsnummer: 3327 Innerhalb Group Human Resources,Zentralbereich Personal & Recht, suchen wir zum nachstmoglichenTermin einen Senior Manager (w/m/d) Global Mobility in Vollzeit.Die Stelle soll am Standort Melsungen besetzt werden. Aufgaben Sie initiieren und implementieren konzernweite Entsendestandardsund prozesse unter Berucksichtigung von Markttrends, Benchmarksund der Unternehmensstrategie und kultur und entwickeln diesekontinuierlich weiter Sie erarbeiten strategische Konzepte zurstarkeren Verknupfung internationaler Mitarbeitereinsatze mitanderen HR Instrumenten, wie zum Beispiel dem Talent Management Gemeinsam mit der Fachabteilung konzipieren Sie unternehmensinterneKommunikationskonzepte, um den Bekanntheitsgrad und dieMoglichkeiten internationaler Mitarbeitereinsatze zu fordern DieAbwicklung von Short, Mid und Long Term Assignments inkl. derErstellung von Entsendevertragen und vergutungspaketen sowie dieBeratung und Betreuung der Entsandten in allen relevantenFragestellungen gehort zu Ihren Kernaufgaben Sie beratenFuhrungskrafte und HR Abteilungen auf internationaler Ebene inallen Fragestellungen internationaler Entsendungen und sonstigergrenzuberschreitender Beschaftigungskonstrukte sowie zu derenAuswahl in Abhangigkeit der Anforderungen und der Kosten DieSicherstellung einer zeitgemasen und den Unternehmensanforderungenentsprechenden Richtlinie zu internationalen Mitarbeitereinsatzengehort ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mitnationalen und internationalen Dienstleistern und den zustandigenKollegen aus Personal und Fachabteilung zusammen Auch dieDurchfuhrung des Melde und Bescheinigungsmanagements mit Behordengehort zu Ihren Aufgaben Profil Abgeschlossenes Studium der(internationalen) Betriebswirtschaftslehre oderWirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal Sie konnten bereits langjahrige Berufserfahrung im HR Bereich,insbesondere im Bereich Global Mobility, eines global agierendenUnternehmens mit Matrixorganisation sammeln Sie verfugen uberumfassende Kenntnisse zu internationalen Mitarbeitereinsatzen sowiezu grenzuberschreitenden Beschaftigungskonstrukte und kennen sichin der internationalen Personalarbeit aus Sie sind mit denRegelungen des Arbeits, Steuer und S