„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Captrain Deutschland CargoWest GmbH (CCW) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das auf der Schiene zu Hause ist. Mit eigenen Standorten in Gütersloh und Ulm transportiert sie nicht nur Güter für regional ansässige Unternehmen, sondern hat sich zum international agierenden Full-Service-Anbieter etabliert. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Captrain Deutschland CargoWest zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der CCW gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Gestalte deine Zukunft mit als
Triebfahrzeugführer (d/m/w) - Ulm
Kennziffer: 493_400
Beginn: ab sofort I Ort: Ulm I Anstellung: unbefristet, in Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
1. Durchführung von Zug- und Rangierleistungen im Güterverkehr im Verkehrsgebiet der CCW, unter Berücksichtigung der für die CCW anzuwendenden Bestimmungen
Was Sie bei uns voranbringt:
2. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner* im Betriebsdienst oder Ausbildung zum Triebfahrzeugführer* bei einem EVU oder einer anerkannten Schulungseinrichtung
3. Gesundheitliche und psychologische Eignung
4. Berufserfahrung im genannten Bereich wünschenswert
5. Eisenbahnführer Führerschein-Klasse B (B2)
6. Fahrzeugbaureihenberechtigung für Diesellok (idealerweise G 1206) oder
7. Fahrzeugbaureihenberechtigung für E-Lok (idealerweise BR 182, 185)
8. Geprüft für Zusatzmodul FFSt
9. Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebes sowie des Arbeitsschutzes und der Beförderung von Gefahrgut
10. Prüfer Wagen nach VDV 758 mindestens der Stufe 2
11. Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch von Vorteil
12. Bereitschaft zum Wechselschichtdienst
13. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
14. Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
15. Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
16. Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Wahlmodell Urlaub oder Entgelt, Altersvorsorge etc.)
17. Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung; Möglichkeit des Dienstradleasings
18. Möglichkeit der zielorientierten internen Weiterbildung und Entwicklung