Leitung Treasury (m/w/d)
Nymphenburger Str. 39, 80335 München, Deutschland
Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Abteilung Treasury (m/w/d). Sie leiten innerhalb unserer Hauptabteilung Controlling, Finanzen und Rechnungswesen fachlich und disziplinarisch die Abteilung Treasury.
Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld und großen Handlungsspielraum, Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Ihr Aufgabengebiet umfasst ein breites Spektrum konzeptioneller Themen in Verbindung mit operativen Tätigkeiten sowie darüber hinaus die Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und in Projekten mit Unternehmen der Thüga-Gruppe. Sie bewegen sich dabei im spannenden Umfeld des größten kommunalen Verbunds regionaler Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland.
Ihre Aufgaben
* Weiterentwicklung der Finanzierungsstrategie des Thüga Holding-Konzerns
* Konzeption und Durchführung von Finanzierungs- und Zinssicherungsmaßnahmen für den gesamten Thüga Holding-Konzern
* Banken- und Finanzkommunikation des Thüga Holding-Konzerns sowie Überwachung der Berichtspflichten und Kreditauflagen
* Entwicklung und Implementierung von alternativen Finanzierungsmodellen für die Unternehmen der Thüga-Gruppe zur Finanzierung von Energiewendeinvestitionen
* Mittel- und kurzfristige Liquiditätsplanungen, tägliches Cashmanagement und Kontendisposition sowie Führung des Konzern-Cashpools
* Organisation und Durchführung des Zahlungsverkehrs
* Betreuung von Fondsanlagemandaten
* Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der zugehörigen IT-Lösungen, insbesondere das Treasury Management System und dessen Schnittstellen zu SAP
* Weitere Digitalisierung der Geschäftsprozesse
* Mitarbeit bei Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie der Risikoberichterstattung
* Ansprechpartner und Beratung rund um das Thema Treasury, sowohl für Unternehmen in der Thüga-Gruppe als auch in der Ausübung der Gesellschafterfunktion in den Beteiligungen
* Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen einschlägiger Verbände und Netzwerke
Ihr Profil
* Sie sind eigeninitiativ, verlässlich und übernehmen gerne Verantwortung. Sie begeistern sich sowohl für konzeptionelle als auch für operative Tätigkeiten
* Sie suchen nach einer breiten Führungsaufgabe im Finanzbereich, möchten Ihre Mitarbeitenden und Ihr Arbeitsumfeld weiterentwickeln und verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung
* Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Corporate Treasury oder im Bankenbereich (Corporate Banking, Bilanzanalyse, Risikomanagement, Treasury-Produkte), idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft
* Ihr wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Finance oder eine vergleichbare Ausbildung befähigt Sie zu einer selbständigen, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
* Sie arbeiten gerne im Team, haben eine hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und kommunizieren verbindlich mit Geschäftspartnern, Führungskräften und Kollegen. Ein sicheres Auftreten, ein präzises Ausdrucksvermögen und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende!
Ihre Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
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Ihre Ansprechpartnerin
Heike Fink
Personalentwicklung & Recruiting
✆ +49 89 38197 2667
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Die Thüga Aktiengesellschaft
Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft. 1867 gegründet, ist sie als Gesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt und bildet gemeinsam mit ihnen die Thüga-Gruppe. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website.
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