Stellenbeschreibung
Für die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n
Partner Manager:in B2B Energievertrieb in Berlin, der:die unsere Vertriebspartner:innen betreut, weiterentwickelt und aktiv zur Expansion unseres Vertriebsnetzwerks beiträgt.
Als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kooperationspartner:innen im B2B-Energievertrieb (Strom & Gas) stellen Sie eine reibungslose Zusammenarbeit sicher, unterstützen bei strategischen Fragen und treiben das Wachstum unseres Partnernetzwerks voran.
Ihre Herausforderungen
* Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner:innen
* Akquise neuer Kooperationspartner:innen zur Stärkung des Vertriebsnetzwerks
* Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Kooperationsverträgen
* Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Effizienzstrategien
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines nahtlosen Informationsflusses
* Überprüfung und Einhaltung von Prozessen im Kooperationsgeschäft
* Analyse und Reporting der Vertriebsergebnisse zur Unterstützung der Partner bei der Zielerreichung
Qualifikationen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen in der Energiebranche sind von Vorteil
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management
* Starkes Organisationstalent zur effektiven Koordination von Prozessen und zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bearbeitung komplexer Sachverhalte und zur fundierten Datenanalyse
* Teamfähigkeit und hohe Motivation, in einem dynamischen Unternehmensumfeld zu arbeiten
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Außerdem:
* Einen spannenden Aufgabenbereich, den Sie selbständig und eigenverantwortlich gestalten können
* Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
* Bereichsübergreifende Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
* Ein herausfordernder und abwechslungsreicher Job
* Professionelle IT- Ausstattung, z.B. Laptop, Smartphone etc.
* Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Fundierte Einarbeitung, sowie ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Gehaltsstruktur mit fixer und variabler Komponente
* Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie
Weitere Informationen
Finden Sie sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Wenn Sie unser motiviertes Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. März 2025.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen die verantwortliche Recruiterin Christin Schreyl da Silva unter der Email christin.schreyldasilva@vattenfall.de wenden.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!