Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif
3. Attraktiver Lohn ab 3300 Euro/Brutto
4. Tagschicht
5. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
7. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
8. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
9. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
10. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
11. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
12. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
13. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
14. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
15. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Gesucht wird ein HR Administration Specialist (m/w/d) für ein Unternehmen in Dresden welches sich mit dem Thema 100 % grüne und zuverlässige Energieversorgung beschäftigt.
Ihre Aufgaben:
16. Unterstützung des Personalteams in operativen, fachlichen, konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten
17. Administrative Aufgaben, Korrespondenzführung und Dokumentenablage
18. Bearbeitung allgemeiner Aufgaben in der Personalverwaltung sowie beim On- und Offboarding-Prozess
19. Verantwortung für die Bearbeitung von Reisekostenanträgen und -abrechnungen
20. Unterstützung bei Aufgaben des Melde- und Bescheinigungswesen
21. Durchführung der monatlichen Lohn- und Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Vertretung des HR & Payroll Specialist
22. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
23. Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
Ihr Profil:
24. Sie konnten ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abschließen
25. Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und in der Entgeltabrechnung
26. Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration
27. Hohes Maß an Sorgfalt
28. Diskretion im Umgang mit vertraulichen Unterlagen sowie eine sehr hohe Serviceorientierung
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!